Fundada há dois anos e meio, a Pin People criou uma metodologia inovadora para resolver problemas como a contratação de pessoas que não se encaixam no perfil da empresa e a perda de talentos. A plataforma online consiste em um sistema baseado em inteligência artificial que analisa e cruza dados das próprias empresas para auxiliá-las a tomarem as melhores decisões quando se trata de contratação, retenção e outros processos de gestão de pessoas. Tais informações são colhidas através de dois questionários simples, um preenchido pelo candidato e outro pela empresa. Eles não têm a intenção de fazer uma análise de perfil do candidato, a startup pretende apenas conhecer e registrar uma “fotografia” do seu perfil.... Leia mais em startupi 18/03/2016
18 março 2016
Startup de recrutamento recebe Investimento Anjo de R$600 mil
sexta-feira, março 18, 2016
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Postado por
Ruy Moura
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