17 profissões que estão em alta no Brasil; salários podem chegar a R$ 80 mil

No primeiro semestre as habilidades mais valorizadas foram capacidade de gestão de projetos e gosto pelo planejamento financeiro e orçamentário

Profissionais que atuam em áreas de planejamento financeiro, transformação digital, recursos humanos e comercial estão em alta no mercado. É o que mostra um levantamento dos cargos mais procurados em posições de média e alta gerência realizado pela empresa de recrutamento Michael Page.

De acordo com a consultoria, as habilidades mais valorizadas no primeiro semestre deste ano foram capacidade de gestão de projetos, gosto pelo planejamento financeiro e orçamentário, assim como boa desenvoltura em relacionamentos.

"O mapa corporativo do Brasil, que inclui eixo Rio-São Paulo, Paraná, Rio Grande do Sul e parte do Nordeste, está sendo impactado positivamente pela forte transformação digital de todos os setores da economia. Profissionais da linha de frente desse movimento estão em alta", explica Ricardo Basaglia, diretor-executivo da Michael Page. Segundo ele, os departamentos de RH estão novamente aquecidos, tanto pelas razões estratégicas de contratação de pessoas, quanto para acolher a expansão de outras áreas.

Confira, abaixo, os cargos mais demandados no primeiro semestre:

1. Supervisor de TI
O supervisor de tecnologia garante o bom funcionamento dos equipamentos e atua buscando formas de usar a tecnologia para impactar positivamente as áreas e o resultado como um todo. O cargo está em alta pela demanda de profissionais multitarefas com alto poder de comunicação e influência no ambiente corporativo.

Perfil: profissionais de TI precisam cada vez mais entender sobre o negócio da empresa, participar e conhecer o planejamento das áreas.
Salário: R$ 9 mil a R$ 11 mil

2. Coordenador de FP&A (Planejamento e Análise Financeira)
O cargo é normalmente o backup (reserva de segurança) direto do controller. Dentre os pré-requisitos estão a alta capacidade de relacionamento interpessoal para se conectar a diferentes áreas da empresa, além de boa comunicação e um segundo ou terceiro idioma. O aumento da procura deve-se ao fato de que áreas estratégicas são uma necessidade crítica dentro das empresas.

Perfil: ser capaz de analisar o resultado da empresa e propor melhorias baseadas em cenários financeiros.
Salário: R$ 10 mil a R$ 15 mil

3. Coordenador de Compras
O coordenador de compras é o responsável pelo planejamento e pela negociação de insumos comprados por empresas ou indústrias. O aumento na demanda é resultado de uma busca das empresas por reforçar seus times de compras tentando melhorar as negociações, maior controle no processo e uma gestão estratégica dos investimentos.

Perfil: precisam ser engajados nos negócios da empresa e são os principais agentes na redução de custo, tema central nas companhias.
Salário: R$ 8 mil a R$ 11 mil

4. Coordenador/Especialista de M&A - fusões e aquisições nos mercados de energia, saúde e imobiliário
Este cargo é aquecido em momentos de retomada e confiança da economia, como o atual. São ideias para a posição, profissionais muito competentes para analisar, avaliar e efetivamente conduzir processos de M&A.

Perfil: precisa possuir grande profundidade técnica, ter números e conhecimento de mercado na ponta da língua e uma visão de negócios acima da média.
Remuneração: R$ 10 a R$ 15 mil.... Leia mais em infomoney 24/08/2018

24 agosto 2018