A sociedade, que vai se chamar Paychex Semco e deve começar a operar em janeiro, pretende oferecer serviços de terceirização da folha de pagamentos e gestão de recursos humanos para empresas brasileiras com até 99 empregados, um mercado de cerca de 5 milhões de firmas.
A Paychex espera conquistar pelo menos 5% deste segmento, ou 250.000 clientes, dizem seus executivos.
"A uma receita anual em torno de US$ 1.500 por cliente, o Brasil poderia representar um negócio de US$ 375 milhões", diz o presidente da Paychex, Martin Mucci.
A Paychex e a Semco, que é sediada em São Paulo, terão cada uma 50% da nova empresa, com a Paychex tendo a opção de comprar a participação da Semco no futuro. As duas empresas não revelaram valores financeiros do acordo ou seus planos de investimento.
Apesar da desaceleração da economia brasileira — as projeções mais recentes apontam para um crescimento de pouco mais de 2% neste ano, comparado com 7,5% em 2010 —, Mucci ainda vê o Brasil como uma boa oportunidade. "O que continua crescendo no Brasil, segundo nossas pesquisas, são as pequenas empresas", diz ele.
O número de empregados assalariados em empresas privadas e outras organizações com menos de 100 funcionários no Brasil saltou 58%, para 16,8 milhões, entre 2003 e 2011, o último ano para o qual há dados disponíveis, segundo o IBGE. Os dados do instituto também mostram que o Brasil tinha 5,1 milhões de empresas e outras organizações com menos de 100 funcionários no fim de 2011. Quase 30% delas estavam localizadas em São Paulo, onde a Paychex Semco planeja se concentrar nos primeiros dois ou três anos, afirmou a Semco.
A Paychex divulgou uma receita total de US$ 2,3 bilhões no ano fiscal encerrado em 31 de maio, um aumento de 5% em relação ao ano anterior. A companhia atende 34% do total de 1,7 milhão de pequenas empresas que terceirizam sua folha de pagamento nos EUA, diz Mucci.
A sociedade com a Semco é a segunda incursão da Paychex no exterior, depois da Alemanha, mercado onde a empresa passou a atuar em 2004, após uma aquisição. No Brasil, porém, ela preferiu ter um parceiro local que a ajudasse a se adaptar à complexa regulamentação e ao ambiente de negócios do país, diz Mucci. A Paychex não tem planos imediatos de entrar em outros mercados da América Latina e calcula que seu faturamento fora dos EUA não deve ultrapassar 5% da receita total nos próximos cinco anos.
A Semco Partners foi formada em 2012 com o objetivo de trazer empresas estrangeiras para o setor de serviços do Brasil. Entre seus seis sócios estão Ricardo Semler, presidente do conselho do Grupo Semco, Philippe Reichstul, ex-presidente da Petrobras, PETR4.BR -3.93% e Alexandre Bonfim de Azevedo, que acumula o cargo de diretor-presidente.
Azevedo diz que a Semco Partners estuda um segmento específico durante anos e depois sai em busca de parceiros no exterior. Seu modelo de negócios consiste em fazer sociedades meio a meio e compartilhar a administração, dando à empresa estrangeira a opção de comprar a fatia da Semco e assumir o controle total do negócio após um período de 5 a 15 anos.
A Paychex será a nona empresa que a Semco introduz no mercado brasileiro através deste modelo. Entre as sociedades atuais estão a Pitney Bowes, PBI +0.91% fornecedora de equipamentos e serviços para gerenciamento de documentos e correspondência de empresas, e a H&R Block, HRB +0.10% que presta serviços de contabilidade como a declaração de impostos. Ambas são americanas.
Azevedo diz também que a Semco está negociando três outros acordos com empresas dos EUA, um deles no setor de logística, a ser anunciado ainda este ano. Os outros dois potenciais sócios são uma empresa de assessoria financeira e outra de aluguel de helicópteros para serviços de emergência. Ele não quis dar mais detalhes.
Embora o setor de terceirização de folha de pagamento ainda tenha muito espaço para crescer no Brasil, a Paychex Semco enfrentará a concorrência de outras grandes empresas. A Automatic Data Processing Inc. ADP +0.61% — uma gigante da terceirização de recursos humanos que tem uma receita anual de US$ 11,3 bilhões e mais de 620.000 clientes no mundo todo — está presente no país desde 1966. Por décadas, ela se concentrou nas grandes e médias empresas, mas nos últimos anos começou a investir no segmento de pequenos negócios. A ADP Brasil não quis comentar sobre a parceria entre a Semco e a Paychex, informou sua assessoria de imprensa.
Outra questão com que a Paychex Semco terá de lidar é a prática há muito arraigada das pequenas empresas brasileiras de deixar a folha de pagamento por conta de seus contadores externos. As mudanças que o governo está promovendo no Sped (Sistema Público de Escrituração Digital), que vão aumentar as obrigações das empresas quanto à transmissão de informações contábeis e fiscais, inclusive folha de pagamento, poderiam ajudar as firmas de terceirização, já que os pequenos empresários podem decidir transferir para elas parte dos seus processos administrativos, diz Azevedo. "É a oportunidade que a gente vislumbrou de entrar nesse mercado."
Ubirajara Camargo, um dos sócios da empresa de serviços de recursos humanos Populis Serviços, diz não estar preocupado com a chegada de novos concorrentes focados nas pequenas empresas. Ele acredita que há espaço para todo mundo e que o maior potencial para a terceirização ainda está nas companhias grandes e médias que buscam reduzir custos e riscos, o segmento em que a Populis atua. A empresa tem receita de US$ 10 milhões por ano e cerca de 70 clientes no Brasil — inclusive a Empresa Brasileira de Correios e a Honda Motor Co. 7267.TO -4.08% — com um total em torno de 550.000 funcionários.
"É um mercado ainda verde aqui no Brasil", diz Camargo. Por LUIS GARCIA e IVÁN ROTHKEGEL
Fonte: thewallstreetjournal 20/08/2013
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A Paychex divulga no seu site apresentação "Earnings Webcast Highlights for Fourth Quarter Ended May 31, 2013 Date Issued 6/27/2013". Abaixo alguns slides extraídos do mencionado documento.
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